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ALIVE© Leadership Journey : Devenir un leader conscient

Déroulé du Programme


A.L.I.V.E – La sagesse humaine dans un monde IA
Durée : 6 mois (rythme mixte : présentiel, résidentiel & distanciel)

 

Ce parcours accompagne  des Leaders capables de conjuguer performance et sagesse, en intégrant conscience, valeurs et IA dans leur leadership.

Objectifs globaux

  • Développer une posture de leadership conscient capable de naviguer dans un monde hybride (humain + IA).
  • Renforcer les compétences en écoute, intelligence émotionnelle et spirituelle pour diriger avec sagesse et impact.
  • Aligner ses valeurs, sa vision et son action pour incarner un leadership authentique
  • Expérimenter des pratiques de reliance et de transformation personnelle pour laisser un héritage durable dans son organisation.

Modalités pédagogiques

  • Méthodes : conférences, masterclass, ateliers expérientiels, coaching collectif et individuel, séminaire résidentiel.
  • Livrables : Journal de bord, plan de transformation, pacte collectif d’engagement.
  • Durée : 6 mois avec alternance d’expériences immersives et d’intégration

Mois 1 – Se connaître en conscience (Awareness)

Format : 2 jours présentiel + webinaire
Objectifs :

  • Explorer sa carte intérieure et ses filtres de perception.
  • Comprendre l’impact de l’IA sur la cognition et le leadership.
  • Initier un Journal de bord du leader conscient.

Contenu :

  • Introduction à la méthode A.L.I.V.E.
  • Atelier : Biais humains vs biais des IA.
  • Exercice introspectif : cartographie personnelle de conscience.

Mois 2 – Réhumaniser les relations (Listening)

Format : 1 journée présentiel + coaching collectif en ligne
Objectifs :

  • Développer une écoute active et régénérante.
  • Pratiquer des relations conscientes et des feedbacks constructifs.

Contenu :

  • Atelier d’écoute profonde et d’intelligence relationnelle 
  • Jeux de rôle sur feedback régénérant.
  • Cercle de parole managérial.

 Mois 3 – Activer son intelligence intérieure (Inner Intelligence)

Format : Conférence + 2 jours masterclass + quick coaching individuel
Objectifs :

  • Accéder à l’intuition et à la régulation émotionnelle.
  • Développer son intelligence spirituelle pour un leadership inspirant.
  • Explorer les liens entre IA, éthique et conscience.

Contenu :

  • Conférence introductive (Philippe Guillemant ou équivalent).
  • Masterclass : Intelligence émotionnelle & spirituelle.
  • Coaching flash individuel.
  • Atelier : Éthique et usage conscient de l’IA.

 Mois 4 – Aligner ses valeurs et sa vision (Values-based Vision)

Format : 1 journée présentiel + cercle de vision + coaching collectif en ligne
Objectifs :

  • Identifier ses valeurs socles profondes.
  • Clarifier sa boussole stratégique et personnelle.
  • Co-construire une vision partagée avec d’autres leaders.

Contenu :

  • Auto-évaluation : mes 3 valeurs non négociables.
  • Atelier de vision : du personnel au collectif.
  • Cercle de vision et projection stratégique.

 Mois 5 – Incarner un leadership présent et transformant (Embodiment)

Format : Séminaire résidentiel 3 jours (nature, désert ou lieu ressourçant)
Objectifs :

  • Expérimenter la reliance à plus grand que soi.
  • Développer des pratiques incarnées de leadership conscient.
  • Renforcer l’impact de sa présence dans ses décisions.

Contenu :

  • Rituels collectifs, cercle de conscience.
  • Pratiques d’incarnation : silence, respiration, mouvement.
  • Expérience immersive en pleine nature.

 Mois 6 (+ 2 mois plus tard) – ALIVE : La sagesse humaine dans un monde IA

Format : Webinaire + restitution finale en binômes
Objectifs :

  • Formaliser un plan de transformation personnel et organisationnel.
  • Partager et s’engager dans des alliances d’impact.
  • Pérenniser la dynamique collective au-delà du programme.

Contenu :

  • Webinaire de clôture.
  • Restitution des plans en binômes de pairs.
  • Engagement collectif d’impact.
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Amal hihi

Amal Hihi — 35 ans au service des organisations dans un monde en mutation

Et si, à l’ère de l’IA, l’avenir appartenait à celles et ceux qui savent encore créer du lien ?

Quand tout s’accélère, elle choisit d’écouter. Quand tout se digitalise, elle place l’humain au centre.

Depuis plus de trois décennies, Amal Hihi trace un chemin singulier : celui de la profondeur dans un monde pressé. Femme de terrain, elle a vécu de l’intérieur les enjeux de la performance, du résultat, du changement. 20 ans dans le retail et la distribution lui ont appris l’exigence du réel. Mais aussi ses limites.

Très tôt, une certitude s’impose : pour durer, pour transformer, il faut plus que des chiffres. Il faut du lien, du sens, du souffle.

Il y a 15 ans, elle se forme au coaching. Une suite logique pour celle qui a toujours mis l’écoute, la justesse du mot, la qualité de présence au cœur de sa manière d’être. Aujourd’hui, elle est Master coach certifiée ICF, mentore, superviseure de coachs, fondatrice de Shine Groupe à Casablanca et du programme international de formation de coachs Pi-Coach.pro.

Mais au-delà des titres, Amal Hihi est une éclaireuse. Elle guide sans imposer, oriente sans formater. Sa présence, à la fois douce et ferme, invite à ralentir, réfléchir, puis agir en conscience.

Une exigence bienveillante : celle de l’alignement
Amal Hihi incarne un leadership ancré et aligné.
Sa force tient dans cette capacité rare à créer un espace de vérité, sans jugement, mais avec exigence. Elle sait faire émerger les non-dits, révéler les potentiels endormis, poser les bonnes questions, celles qui font bouger, profondément.

Leadership conscient : diriger autrement, avec lucidité et sens

A.L.I.V.E, c’est son nouveau programme, un art de vivre le leadership. Un leadership conscient, qui relie la tête, le cœur et l’âme.

Un équilibre entre performance, responsabilité et humanité. Entre action et intériorité. Entre ambition et ancrage.

Au cœur de cette approche, elle intègre une dimension encore peu explorée dans le monde professionnel : l’intelligence spirituelle.

« Il ne s’agit pas de religion. Il s’agit de cette capacité à se relier à une vision plus grande que soi, à une mission qui donne du sens à nos décisions. »

Une voix singulière, enracinée au Maroc, connectée au monde
Avec Shine Groupe, elle conçoit et anime des parcours d’accompagnement pour dirigeants, équipes, comités de direction et coachs. Chaque intervention est un espace d’alignement : des mots justes, des postures ajustées, des trajectoires éclairées.

Plus qu’un accompagnement : une transformation intérieure
« Ce que je propose, ce n’est pas une révolution extérieure. C’est un chemin de retour à soi. Et de là, une capacité nouvelle à faire équipe, à inspirer, à transformer. »