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Coaching de Dirigeants et membres du comité exécutif qui peut avoir pour Objectifs :
Notre dispositif d'accompagnement s'étale sur 5 étapes :
1. Un assesment (optionnel)
2. Séance d'échange gratuite avec le coach de votre choix en présentiel ou par Skype
3. Séance d’ouverture
Séance durant laquelle le coach validera avec le bénéficiaire :
Un contrat de coaching est établi avec le bénéficiaire , clarifiant l'objectif , la relation , le code de déontologie dont l'éthique du coach .
4. Séances d’accompagnement
Les séances de coaching se dérouleront avec le coach de votre choix en one to one en toute confidentialité; en présentiel ou par skype
Le nombre de séances est fixé au nombre de 5 à 10 séances de 90 min ,
Au cours de chaque séance , le bénéficiaire travaille sur un sous objectif en lien avec le but du coaching fixé lors de la séance d'ouverture .
5. Bilan
Au bout de 5 séances un Bilan mi parcours est fait par le bénéficiaire pour faire le point sur son évolution , ses actions et l'impact du coaching sur ses résultats .
Un bilan global est fait à la fin du coaching avec une évaluation du bénéficiaire du coaching.
Experte en Management, leadership et en Business développement ,Conceptrice du Concept osez rayonner avec la méthode de coaching S.O.L.A.I.R.E®, Amal accompagne au rayonnement professionnel .
Après une carrière de 21 ans en Entreprise en tant que Directrice Business Développement , elle fonde Shine Group en 2010 et se donne comme mission de partager sa passion des relations Humaines au sein des organisations .
Coach , conférencière et formatrice Internationale , elle met son expertise au service de l’accompagnement des Dirigeants et des Entrepreneurs.
A travers la Shine Academy , Amal est aussi Formatrice de Coachs , et Mentor Internationale
Très impliquée aussi dans l’associatif elle a été SG D’ICF (International Coach Federation ) Maroc et est membre de la Team d’ICF Synergie (Alliance des coachs des 7 pays francophones)